Innovation & Change Manager/in

Innovation & Change Manager/innen planen und steuern betriebliche Veränderungsprozesse. Sie stehen dem Management und den Mitarbeitenden als Berater:innen zur Seite und sorgen dafĂĽr, dass Transformationen gemeistert werden. Innovation und die Fähigkeit, daraus resultierende Veränderungsprozesse zu gestalten, spielt fĂĽr Organisationen eine zentrale Rolle. In einer sich immer schneller wandelnden Gesellschaft sind deshalb Kompetenzen und Strategien fĂĽr den produktiven Umgang mit Veränderungen sowie Innovationsfähigkeiten gefragter denn je. Genauso gross wie der Bedarf nach diesen Kompetenzen ist auch das Angebot an Weiterbildungen. So gibt es verschiedene Studiengänge an Hochschulen oder Angebote mit Spezifizierungen auf ein bestimmtes Gebiet. Was aktuell fehlt, ist ein niederschwelliges Angebot fĂĽr handelnde Berufsleute. Mit unserem Lehrgang heben wir uns genau deshalb von anderen Formaten ab.

Dieser Lehrgang basiert auf unseren bewährten didaktischen Grundsätzen, die eine sehr hohe Einbindung der Teilnehmenden in die Unterrichtsgestaltung fördern und den Erwerb eines ausgewogenen Mix von Methoden-, Handlungs- und Sozialkompetenzen ermöglichen. Wir vertrauen sehr auf individualisiertes Lernen und Team-Lernen. Unsere Lehrbeauftragte sehen sich nicht primär als Theorievermittler/-innen, sondern als Praxisexperten und Lernbegleiterinnen, die es Ihnen ermöglichen, Ihren Lernprozess maximal zu optimieren.

Informationen zum Lehrgang