Einführung: Schwerpunkte des Moduls MF, Anwendungs- und Transferleistungen
Personalentwicklung: Personalentwicklung im gesamtunternehmerischen Kontext, Mitarbeiterbeurteilung, Förderungs- und Ausbildungskonzepte und –Programme
Personalführung/Betriebspsychologie: Grundlagen der Arbeits- und Betriebspsychologie, Führungskonzepte, Teamprozesse, Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Assessment Center
Praxistag im Unternehmen: Transfer und Vernetzung
Nächste Durchführungen
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