HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis
Preis
4’550
CHF:quality(75))
Werden Sie als HR-Profi zur Schlüsselfigur für Recruiting, Personalentwicklung und Change-Prozesse
Als HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis sind Sie im Unternehmen der Profi für alle Fragen rund um Personaladministration und HR-Management.
Die berufsbegleitende Weiterbildung vermittelt umfassende Kompetenzen, um die eigene Tätigkeit professionell auszuüben. Damit Sie als HR-Fachfrau resp. HR-Fachmann zukünftig Mitarbeitende, Führungskräfte oder Stellensuchende kompetent beraten können, erarbeiten Sie sich fundierte Kompetenzen aus den Bereichen Human Resource Management, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Projektmanagement und Kommunikation.
Zielgruppe
Inhalt & Aufbau
Eignung & Zulassung
Zeitmodell & Downloads
Berufsbild
Ihre Investition
Anschlussmöglichkeiten
Ihr Abschluss
FAQ
Haben Sie noch Fragen?
Wir haben Antworten (naja, meistens 😉). Wenn Sie nicht die Antwort finden, die Sie suchen, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.
Schreiben Sie uns gerne im Livechat oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter +41 61 415 22 00
Profitiere ich bei dieser Weiterbildung von Bundessubventionen?
Ja, diese Weiterbildung unterliegt der Bundessubvention. Bis zu 50% der Weiterbildungskosten werden Ihnen nach Ablegen der eidg. Berufsprüfung erstattet. Weitere Informationen über die Subjektfinanzierung des Bundes und die Voraussetzungen finden Sie auf der Website des SBFI, die oben in der Box "Ihre Investition" verlinkt ist.
Was bedeuten die Fachrichtungen A, B und C?
HR-Fachleute zeichnen sich durch fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Personalwesen aus. Mit dem eidg. Fachausweis qualifizieren sie ihr Wissen und Können und machen einen Karriereschritt nach vorn. Die Berufsprüfung HR-Fachfrau/HR-Fachmann gliedert sich in drei vertiefende Fachrichtungen:
Fachrichtung A: Betriebliches HR-Management
HR-Fachleute dieser Fachrichtung unterstützen Führungskräfte beim Management des Humankapitals entlang des gesamten Personallebenszyklus' in zentralen Personalprozessen: Rekrutierung, Arbeitsgestaltung, Beurteilung, Entwicklung, Vergütung und Trennung. Sie sind in privatwirtschaftlichen Unternehmen oder in öffentlich-rechtlichen Organisationen tätig. Je nach Unternehmensgröße arbeiten sie als Generalist/innen oder Spezialist/innen.
Die Weiterbildung HR-Fachleute bei kv pro richtet sich vor allem an Interessenten dieser Fachrichtung. Die Lehrgänge im Präsenzmodell in Basel sowie in der Variante "70% Online" bereiten Sie auf die eidg. Berufsprüfung in dieser Vertiefungsrichtung vor.
Fachrichtung C: Private Personalvermittlung und -verleih
HR-Fachleute dieser Fachrichtung unterstützen ihre Kundinnen und Kunden bei der Beschaffung der benötigten Personalressourcen auf der Basis von unbefristeten oder befristeten Anstellungen. Sie arbeiten in privatrechtlichen Personalvermittlungs- und Personalverleihunternehmen und erbringen Dienstleistungen für Unternehmen und öffentlich-rechtliche Organisationen.
Interessenten dieser Fachrichtung können bei kv pro das Basisjahr abolvieren. Die fachliche Vertiefung wird von unserem Kooperationspartner Swissstaffing angeboten, wobei Unterrichtsort und Zeitmodell vom Basisjahr abweichen können und von Swissstaffing organisiert werden. Das Basisjahr der Vertiefung C kann im Rahmen des Präsenzlehrgangs ausgewählt werden, im Anmeldeformular findet sich die entsprechende Option. In der Variante "70% Online" besteht keine Möglichkeit zur Absolvierung des reinen Basismoduls.
Bitte beachten Sie:
Die Fachrichtung B: Öffentliche Personalvermittlung und -beratung bieten wir nicht an.Was bedeutet "Bring your own device" (BYOD)?
Wenn Sie sich für die Variante "70% Online" entscheiden, benötigen Sie für diese Weiterbildung Ihr eigenes Gerät (Notebook oder Laptop). Diese Unterrichtsform entspricht dem modernen Büro-Arbeitsplatz von heute und wird zunehmend üblich in der heutigen Erwachsenenbildung.
Was ist die Variante "70% Online"?
Diese Lehrgangsvariante findet zu 70% Online und zu 20% in Präsenzunterricht vor Ort statt. 10% der Unterrichtszeit nutzen die Teilnehmenden asynchron in Selbstlerneinheiten. Diese Variante haben wir gemeinsam mit kv edupool entwickelt, sie wird in Kooperation mit den KV-Schulen aus Aarau, Basel, Bern, Luzern und Zürich durchgeführt. Sie wählen bewusst einen Lehrgang mit einem grossen Anteil an Online-Unterricht aus und profitieren dabei von höherer Flexibilität.
Der Präsenzunterricht findet an der HKV Aarau statt.
Für wen ist die Weiterbildung geeignet?
Für Personen, die bereits im Personalwesen tätig sind und sich vertieft mit strategischer, operativer und beratender HR-Arbeit auseinandersetzen möchten, sowohl HR-Generalist/innen als auch angehende HR-Spezialist/innen.
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