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Lächelnde Frau im gestreiften Hemd hält ein Tablet in einer Büroumgebung, im Hintergrund sind unscharfe Kollegen zu sehen.

An der Schnittstelle von Mensch und Zahlen: Gestalten Sie die Lohnadministration mit Kompetenz und Sachverstand

Wer sorgt eigentlich dafür, dass unsere Lohnabrechnungen korrekt erstellt und pünktlich überwiesen werden? Diese wichtige Aufgabe übernehmen Payroll Manager/innen – Fachpersonen, die an der Schnittstelle zwischen Human Resources, Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen arbeiten.

Der berufsbegleitende Lehrgang zum/zur Payroll Manager/in kv edupool vermittelt Ihnen kompakt und praxisnah die notwendigen Grundlagen für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Lohnadministration. Im Zentrum stehen das Erstellen von Lohnabrechnungen unter Berücksichtigung des Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrechts. Ergänzt wird das Wissen durch Einblicke in Lohnbuchhaltung und Lohnpolitik. Damit erwerben Sie genau jene Kompetenzen, die heute im Berufsalltag gefragt sind – praxisorientiert, fundiert und auf dem aktuellen Stand.

Zielgruppe

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Zeitmodell & Downloads

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Ihr Abschluss

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Inhalt & Aufbau

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Berufsbild

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Eignung & Zulassung

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Anschlussmöglichkeiten

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Mann im Anzug hält eine Kaffeetasse und lächelt im Freien in einer Stadtkulisse mit modernen Gebäuden und Bäumen im Hintergrund.

Payroll Experte/Expertin kv edupool

Sie möchten Ihre Payroll-Kompetenzen vertiefen?

Aufbauend auf die Weiterbildung Payroll Manager/in kv edupool stellt dieser Lehrgang die zweite Stufe zum Spezialisten/zur Spezialistin für Lohnabrechnungen dar.

Sie vertiefen Ihre Fachkompetenzen in der Lohnadministration und setzen sich mit komplexeren Sachverhalten auseinander. Zusätzliches Grundlagenwissen in den Bereichen internationale Personaleinsätze sowie Lohnsysteme/Informatik runden diesen Lehrgang ab.

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FAQ

Häufig gestellte Fragen

Wir haben Antworten (naja, meistens 😉). Wenn Sie nicht die Antwort finden, die Sie suchen, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.

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  • Für wen eignet sich die Weiterbildung und brauche ich Vorkenntnisse?

    Die Weiterbildung richtet sich an HR-Mitarbeitende, Sachbearbeitende im Lohnwesen oder Personen mit kaufmännischem Hintergrund. Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, die Inhalte werden verständlich und praxisnah aufgebaut.

  • Welche beruflichen Perspektiven habe ich nach der Weiterbildung?

    Nach Abschluss eröffnen sich Ihnen vielseitige Karrieremöglichkeiten im Personalwesen, insbesondere in der Lohnverarbeitung oder in spezialisierten Payroll-Funktionen. Auch eine spätere Führungsposition im Bereich HR Services ist denkbar.

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