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Lächelnde Frau im gestreiften Hemd hält ein Tablet in einer Büroumgebung, im Hintergrund sind unscharfe Kollegen zu sehen.

An der Schnittstelle von Mensch und Zahlen: Gestalten Sie die Lohnadministration mit Kompetenz und Sachverstand

Wer sorgt eigentlich dafür, dass unsere Lohnabrechnungen korrekt erstellt und pünktlich überwiesen werden? Diese wichtige Aufgabe übernehmen Payroll Manager/innen – Fachpersonen, die an der Schnittstelle zwischen Human Resources, Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen arbeiten.

Der berufsbegleitende Lehrgang zum/zur Payroll Manager/in kv edupool vermittelt Ihnen kompakt und praxisnah die notwendigen Grundlagen für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Lohnadministration. Im Zentrum stehen das Erstellen von Lohnabrechnungen unter Berücksichtigung des Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrechts. Ergänzt wird das Wissen durch Einblicke in Lohnbuchhaltung und Lohnpolitik. Damit erwerben Sie genau jene Kompetenzen, die heute im Berufsalltag gefragt sind – praxisorientiert, fundiert und auf dem aktuellen Stand.

Zielgruppe

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Inhalt & Aufbau

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Eignung & Zulassung

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Mann im Anzug hält eine Kaffeetasse und lächelt im Freien in einer Stadtkulisse mit modernen Gebäuden und Bäumen im Hintergrund.

Payroll Experte/Expertin kv edupool

Sie möchten Ihre Payroll-Kompetenzen vertiefen?

Aufbauend auf die Weiterbildung Payroll Manager/in kv edupool stellt dieser Lehrgang die zweite Stufe zum Spezialisten/zur Spezialistin für Lohnabrechnungen dar.

Sie vertiefen Ihre Fachkompetenzen in der Lohnadministration und setzen sich mit komplexeren Sachverhalten auseinander. Zusätzliches Grundlagenwissen in den Bereichen internationale Personaleinsätze sowie Lohnsysteme/Informatik runden diesen Lehrgang ab.

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FAQ

Häufig gestellte Fragen

Hier finden Sie Antworten auf die Fragen, die uns am häufigsten gestellt werden. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, sind wir gerne persönlich für Sie da.

Kontaktieren Sie uns telefonisch unter +41 61 415 22 00 oder per E-Mail an weiterbildung@kvpro.ch. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

  • Für wen eignet sich die Weiterbildung und brauche ich Vorkenntnisse?

    Die Weiterbildung richtet sich an HR-Mitarbeitende, Sachbearbeitende im Lohnwesen oder Personen mit kaufmännischem Hintergrund. Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, die Inhalte werden verständlich und praxisnah aufgebaut.

  • Welche beruflichen Perspektiven habe ich nach der Weiterbildung?

    Nach Abschluss eröffnen sich Ihnen vielseitige Karrieremöglichkeiten im Personalwesen, insbesondere in der Lohnverarbeitung oder in spezialisierten Payroll-Funktionen. Auch eine spätere Führungsposition im Bereich HR Services ist denkbar.

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