Payroll Manager/in kv edupool

Ort:Münchenstein
Dauer: 1 Semester
Nächster Start: 11.11.2025

Preis

ab

1’750

CHF
Durchführung
Durchführung

DurchführungPayroll Manager/in kv edupool

Vertiefen Sie Ihre Kompetenzen rund um den Payroll-Prozess. Lernen Sie, Lohnabrechnungen korrekt abzuwickeln, inkl. Sozialversicherungen und Arbeitsrecht. Nach erfolgreichem Abschluss können Sie in KMU Verantwortung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen.

Nächste Starts

Zeitmodell
Dienstag, 17.45-21.00 Uhr
einmalig Samstag, 08.30-11.45 Uhr
freie Plätze verfügbar
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+41 61 415 22 00
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Infoveranstaltung
Infoveranstaltung

InfoveranstaltungPayroll Manager/in kv edupool

Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg. Diese Weiterbildung interessiert Sie und Sie möchten mehr darüber erfahren?

An den Infoanlässen

  • erhalten Sie alle Infos zur Weiterbildung

  • können Sie sich selbst ein Bild von kv pro machen

  • werden Ihre Fragen zum jeweiligen Lehrgang beantwortet

  • können Sie Ihr berufliches Netzwerk erweitern

Veranstaltungen

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Lächelnde Frau im gestreiften Hemd hält ein Tablet in einer Büroumgebung, im Hintergrund sind unscharfe Kollegen zu sehen.

An der Schnittstelle von Mensch und Zahlen: Gestalten Sie die Lohnadministration mit Kompetenz und Sachverstand

Wer sorgt eigentlich dafür, dass unsere Lohnabrechnungen korrekt erstellt und pünktlich überwiesen werden? Diese wichtige Aufgabe übernehmen Payroll Manager/innen – Fachpersonen, die an der Schnittstelle zwischen Human Resources, Lohnbuchhaltung und Sozialversicherungen arbeiten.

Der berufsbegleitende Lehrgang zum/zur Payroll Manager/in kv edupool vermittelt Ihnen kompakt und praxisnah die notwendigen Grundlagen für eine erfolgreiche Tätigkeit in der Lohnadministration. Im Zentrum stehen das Erstellen von Lohnabrechnungen unter Berücksichtigung des Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrechts. Ergänzt wird das Wissen durch Einblicke in Lohnbuchhaltung und Lohnpolitik. Damit erwerben Sie genau jene Kompetenzen, die heute im Berufsalltag gefragt sind – praxisorientiert, fundiert und auf dem aktuellen Stand.

Zielgruppe

Zielgruppe

Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeitende mit Verantwortung:

  • in der Personalabteilung oder im Sozialversicherungsbereich

  • in der Buchhaltung und Lohnadministration

  • im Treuhand-Sektor

  • sowie an Personalassistentinnen und Personalassistenten und Wiedereinsteiger/innen in den HR-Payroll Bereich

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+41 61 415 22 00
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Inhalt & Aufbau

Inhalt & Aufbau

Im Laufe der Weiterbildung absolvieren Sie folgende Handlungsfelder:

  • Vergütungsmanagement und Organisation

  • Lohnabrechnungen

  • Steuern

  • Sozialversicherungen

  • Recht

  • Lohnbuchhaltung/Internes Kontrollsystem IKS

  • Internationale Personaleinsätze

  • Lohnsysteme/Informatik

  • Prüfungsvorbereitung

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Eignung & Zulassung

Eignung & Zulassung

Voraussetzung für die Teilnahme bei kv pro

  • Eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ oder Maturität/BM sowie 2 Jahre allgemeine Berufspraxis im kaufmännischen Umfeld (empfohlen im HR-Payroll-Bereich) nach Abschluss der Ausbildung in Vollzeit oder vollzeitäquivalent oder

  • kaufmännische Weiterbildung wie z. B. Handelsschule kv edupool oder Höheres Wirtschaftsdiplom (HWD) kv edupool oder

  • Zertifikat HR-Assistent/-in HRSE oder

  • mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich bzw. in der Lohnverarbeitung sowie

  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1, siehe auch «Selbsteinstufungstest Deutsch», verfügbar auf der Website von kv edupool)

  • Sie sind Quereinsteiger/in in den Payroll-Bereich? Wir empfehlen den Besuch des Infoanlasses

Externer Prüfungsträger
Prüfungsreglement, Zulassungsbedingungen, Anmeldeverfahren und Gebühren sind auf der Website von kv edupool einzusehen.

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Zeitmodell & Downloads

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Start
April und November

Dauer | Lektionen
1 Semester | 62 Lektionen

Zeitmodell
Münchenstein
Dienstag, 17.45-21.00 Uhr

Download

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Berufsbild

Berufsbild

Als Payroll Manager/in haben Sie solide Kenntnisse in der Abwicklung des Payroll-Prozesses. Zu Ihren Aufgaben gehört das Erstellen von Lohnabrechnungen unter Einhaltung der formalen Richtlinien. Sie wenden lohnrelevante Bestimmungen des Arbeitsrechts an, kontieren auf- und abbauende Lohnarten, verbuchen den Personalaufwand und erstellen den Übertrag von der Lohnbuchhaltung in die Finanzbuchhaltung.

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Ihre Investition

Ihre Investition

Lehrgangskosten: CHF 1'750.00

Effektive Kosten: CHF 1'750.00

Weitere Informationen zum Preis

  • Mitglieder des Kaufmännischen Verbandes erhalten eine Ermässigung von 5% auf die Lehrgangskosten.

  • Lehrgangskosten exkl. Lehrmittel (ca. CHF 520.00).

  • Lehrgangskosten inkl. interne Prüfungen.

  • Preis exkl. Kosten für externe Prüfungen des Prüfungsträgers kv edupool.

  • Zahlungsweise: Wahlweise Einmalzahlung oder anteilig im 3-Monats-Rhythmus.

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Anschlussmöglichkeiten

Anschlussmöglichkeiten

Im Anschluss an den Lehrgang Payroll Manager/in kv edupool kann die zweite Stufe der Weiterbildung Payroll Expertin / Payroll Experte kv edupool angegangen werden. Hier vertiefen Sie Ihre Kenntnisse und befassen sich mit anspruchsvolleren Fragestellungen. Beide Bildungsgänge können – bei Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen – auch unabhängig voneinander besucht werden, was Ihnen maximale Flexibilität in Ihrer beruflichen Entwicklung bietet.

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Ihr Abschluss

Ihr Abschluss

Nach erfolgreicher Absolvierung der Weiterbildung und der kv edupool-Prüfung erhalten Sie den externen Abschluss:

Zertifikat Payroll Manager/in kv edupool

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Mann im Anzug hält eine Kaffeetasse und lächelt im Freien in einer Stadtkulisse mit modernen Gebäuden und Bäumen im Hintergrund.

Payroll Experte/Expertin kv edupool

Sie möchten Ihre Payroll-Kompetenzen vertiefen?

Aufbauend auf die Weiterbildung Payroll Manager/in kv edupool stellt dieser Lehrgang die zweite Stufe zum Spezialisten/zur Spezialistin für Lohnabrechnungen dar.

Sie vertiefen Ihre Fachkompetenzen in der Lohnadministration und setzen sich mit komplexeren Sachverhalten auseinander. Zusätzliches Grundlagenwissen in den Bereichen internationale Personaleinsätze sowie Lohnsysteme/Informatik runden diesen Lehrgang ab.

Jetzt informieren
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FAQ

Häufig gestellte Fragen

Wir haben Antworten (naja, meistens 😉). Wenn Sie nicht die Antwort finden, die Sie suchen, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.

Schreiben Sie uns gerne im Livechat oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter +41 61 415 22 00

Für wen eignet sich die Weiterbildung und brauche ich Vorkenntnisse?

Die Weiterbildung richtet sich an HR-Mitarbeitende, Sachbearbeitende im Lohnwesen oder Personen mit kaufmännischem Hintergrund. Vorkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, die Inhalte werden verständlich und praxisnah aufgebaut.

Welche beruflichen Perspektiven habe ich nach der Weiterbildung?

Nach Abschluss eröffnen sich Ihnen vielseitige Karrieremöglichkeiten im Personalwesen, insbesondere in der Lohnverarbeitung oder in spezialisierten Payroll-Funktionen. Auch eine spätere Führungsposition im Bereich HR Services ist denkbar.

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