Sachbearbeiter/in Personalwesen kv edupool

Ort:Basel, Liestal
Dauer: 2 Semester bzw. 2 Semester
Nächster Start: 22.10.2025

Preis

ab

4’200

CHF
Durchführung
Durchführung

DurchführungSachbearbeiter/in Personalwesen kv edupool

Legen Sie das Fundament für eine Karriere im HR. Sie erwerben praxisnahes Wissen in den Bereichen Personaladministration, Arbeitsrecht, Lohnwesen und Sozialversicherungen – ideal für den Einstieg oder zur Vertiefung Ihrer Kenntnisse im Personalbereich und für weiterführende Lehrgänge.

Nächste Starts

Zeitmodell
Mittwoch, 17.45-21.00 Uhr
tlw. Samstag, 08.30-11.45 Uhr

Kickoff: Freitag, 17.10.2025
Unterrichtsbeginn: Mittwoch, 22.10.2025
wenige Plätze frei
Zeitmodell
Freitag, 13.00-16.15 Uhr
tlw. Samstag, 08.30-11.45 Uhr

Kickoff: Freitag, 17.10.2025
Unterrichtsbeginn: Freitag, 24.10.2025
freie Plätze verfügbar
Zeitmodell
Montag, 17.45-21.00 Uhr
tlw. Samstag, 08.30-11.45 Uhr
freie Plätze verfügbar
Zeitmodell
Dienstag, 17.45-21.00 Uhr
tlw. Samstag, 08.30-11.45 Uhr
freie Plätze verfügbar
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+41 61 415 22 00
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Infoveranstaltung
Infoveranstaltung

InfoveranstaltungSachbearbeiter/in Personalwesen kv edupool

Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg. Diese Weiterbildung interessiert Sie und Sie möchten mehr darüber erfahren?

An den Infoanlässen

  • erhalten Sie alle Infos zur Weiterbildung

  • können Sie sich selbst ein Bild von kv pro machen

  • werden Ihre Fragen zum jeweiligen Lehrgang beantwortet

  • können Sie Ihr berufliches Netzwerk erweitern

Veranstaltungen

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Zwei Kollegen arbeiten lächelnd an einem Computer in einem modernen Büro. Einer zeigt auf den Bildschirm und deutet damit auf Zusammenarbeit.

Werden Sie zur Drehscheibe für Mitarbeitende und unterstützen Sie Teams mit fundiertem HR Know-how

Die Weiterbildung Sachbearbeiter/in Personalwesen bei kv pro vermittelt Ihnen die grundlegenden Kompetenzen, um anspruchsvolle Arbeiten im Bereich Human Resources zu übernehmen.

Sie werden in die gängigen Arbeitsprozesse des Personalwesens eingeführt und erhalten praktisches Handwerkszeug für Tätigkeiten im HR-Bereich. Sie erhalten einen fundierten Einblick in die relevanten Themenbereiche Personaladministration und -entwicklung, Sozialversicherungen, Arbeitsrecht und Gehaltswesen.

Zielgruppe

Zielgruppe

Der Lehrgang richtet sich an Personen, die:

  • als Sachbearbeiter/in in der Personalabteilung arbeiten und sich vertiefte Kenntnisse aneignen möchten

  • eine Teilfunktion oder zukünftige Tätigkeiten im Personalwesen ausüben und sich formal qualifizieren wollen

  • sich zur/zum HR-Fachfrau bzw. HR-Fachmann weiterbilden möchten und für die Zulassung zur eidg. Berufsprüfung das kv edupool-Diplom benötigen. Dieses hat die Äquivalenz der HRSE, wenn der/die Kandidat/-in die kv edupool-Prüfung besteht und zu diesem Zeitpunkt 24 Monate allgemeine Berufserfahrung (Personen ohne EFZ 48 Monate) nachweisen kann

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+41 61 415 22 00
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Inhalt & Aufbau

Inhalt & Aufbau

Im Laufe der Weiterbildung absolvieren Sie folgende Handlungsfelder:

  • Personalmarketing und Personalprozesse

  • Arbeitsrecht

  • Sozialversicherungen

  • Personalhonorierung

  • Kommunikation und Sozialkompetenz

  • Arbeitstechnik und Zeitmanagement, Selbstmanagement

  • Personaladministration

  • Grundlagen Human Resource Management

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Fallstudien

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Eignung & Zulassung

Eignung & Zulassung

Voraussetzung für die Teilnahme bei kv pro

Obligatorisch

  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1, s. auch «Selbsteinstufungstest Deutsch», verfügbar auf der Website von kv edupool)

Empfohlen

  • Kaufmännische Vorkenntnisse

  • Diplom der Handelsschule kv edupool oder eine kaufmännische oder gleichwertige Grundbildung

Voraussetzung zur Erlangung des Eidg. Fachausweis HR-Fachleute:

Für die Zulassung zur Berufsprüfung HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis ist unter anderem eine bestandene Zertifikatsprüfung Personalassistent/-in HRSE notwendig. Das Diplom Sachbearbeiter/-in Personalwesen kv edupool hat die Äquivalenz (Gleichwertigkeit), wenn bis zur kv edupool-Prüfung folgende Voraussetzungen erfüllt sind:

  • Personen mit EFZ/Maturität: 24 Monate allgemeine Berufserfahrung (nach Abschluss der Ausbildung effektiv gearbeitet)

Externer Prüfungsträger
Prüfungsreglement, Zulassungsbedingungen, Anmeldeverfahren und Gebühren sind auf der Website von kv edupool einzusehen.

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Zeitmodell & Downloads

Zeitmodell & Downloads

Start
März und Oktober

Dauer | Lektionen
2 Semester | 176 Lektionen

Zeitmodelle
Frühling
Abendvariante, Basel
Montag, 17.45-21.00 Uhr
tlw. Samstag, 08.30-11.45 Uhr

Abendvariante, Liestal
Dienstag, 17.45-21.00 Uhr
tlw. Samstag, 08.30-11.45 Uhr

Herbst
Abendvariante, Basel
Mittwoch, 17.45-21.00 Uhr
tlw. Samstag, 08.30-11.45 Uhr

Nachmittagsvariante, Liestal
Freitag, 13.00-16.15 Uhr
tlw. Samstag, 08.30-11.45 Uhr

Download

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Berufsbild

Berufsbild

Als Sachbearbeiter/in Personalwesen sind Sie mit dem geltenden Arbeitsrecht und den Grundlagen der Personaladministration (Arbeitsverträge, Saläre, Versicherungen usw.) vertraut.

Sie sind in der Lage, die Personaladministration in KMU selbstständig zu führen. In grösseren Unternehmen können Sie die Personalleitung qualifiziert unterstützen, zum Beispiel bei der Suche nach den passenden Mitarbeitenden.

Durch gezielte Personalentwicklung sorgen Sie dafür, dass die Belegschaft fit ist für künftige Herausforderungen. Gegenüber der Linie können Sie grundlegende HR-Aufgaben vertreten und somit die Vorgesetzten wirksam entlasten.

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Ihre Investition

Ihre Investition

Lehrgangskosten: CHF 3'850.00
Lehrmittel: CHF 350.00

Total: CHF 4'200.00

Weitere Informationen zum Preis

  • Mitglieder des Kaufmännischen Verbandes erhalten eine Ermässigung von 5% auf die Lehrgangskosten.

  • Lehrgangskosten inkl. interne Prüfungen.

  • Preis exkl. Kosten für externe Prüfungen des Prüfungsträgers kv edupool.

  • Zahlungsweise: wahlweise Einmalzahlung oder anteilig im 3-Monats-Rhythmus.

Gut zu wissen
Wenn Sie nach dem Basis-Lehrgang Sachbearbeiter/in den Aufbau-Lehrgang HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis absolvieren und an die Berufsprüfung gehen, werden Ihnen 50% der Lehrgangsgebühren des Basis-Lehrgangs vom Bund erstattet.

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Anschlussmöglichkeiten

Anschlussmöglichkeiten

Mit der bestandenen kv edupool-Diplomprüfung als Sachbearbeiter/in Personalwesen bringen Sie bereits gute Voraussetzungen mit, um die Karriere im Bereich Human Resources zu forcieren. Dazu bietet sich die Weiterbildung HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis an.

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Ihr Abschluss

Ihr Abschluss

Nach erfolgreicher Absolvierung der Weiterbildung und der kv edupool-Prüfung erhalten Sie den externen Abschluss:

Diplom Sachbearbeiter/in Personalwesen kv edupool

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Das sagt unsere ehemalige Studierende

Der Lehrgang Sachbearbeiterin Personalwesen half mir, die Zusammenhänge von Theorie und Praxis zu verstehen und zu vereinen. So konnte ich mich bei der Arbeit optimal weiterentwickeln und das neue Wissen direkt umsetzen. Die Unterstützung und die offenen Gespräche mit den Fachexperten, die selbst mitten im Berufsleben stehen, waren zusätzlich eine Bereicherung während dieser Weiterbildung.

Sabrina

FAQ

Haben Sie noch Fragen?

Wir haben Antworten (naja, meistens 😉). Wenn Sie nicht die Antwort finden, die Sie suchen, zögern Sie nicht uns zu kontaktieren.

Schreiben Sie uns gerne im Livechat oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter +41 61 415 22 00

Was ist der Unterschied zur Weiterbildung HR-Assistent/in?

Die Weiterbildung Sachbearbeiter/in Personalwesen geht deutlich tiefer. Sie ist umfassender und richtet sich an Personen mit keiner bis wenig Berufspraxis im Personalwesen. Teilnehmerinnen und Teilnehmer erarbeiten sich fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Lohnwesen, Rekrutierung, Personalentwicklung und HR-Prozesse. Der Lehrgang schliesst mit dem schweizweit anerkannten kv edupool-Diplom ab.

Die Weiterbildung HR-Assistent/in bei kv pro richtet sich explizit an Personen mit mindestens zwei Jahren HR-Berufspraxis. In diesem Lehrgang wird Stoff der HRSE-Zertifikatsprüfung gezielt wiederholt und vertieft, es ist eine Intensiv-Prüfungsvorbereitung und dient weniger der Wissensvermittlung.

Ist die Weiterbildung berufsbegleitend möglich?

Ja, der Lehrgang Sachbearbeiter/in Personalwesen ist berufsbegleitend konzipiert. Der Unterricht findet während der Woche abends sowie tlw. samstags statt, sodass er gut mit einer Berufstätigkeit vereinbar ist. Im Herbst bieten wir zudem eine Nachmittagsvariante (immer freitags) an unserem Standort Liestal an.

Was bringt mir das kv edupool-Diplom „Sachbearbeiter/in Personalwesen“ konkret?

Das anerkannte Diplom bestätigt fundierte Kenntnisse im Personalwesen und verbessert die Chancen auf dem Arbeitsmarkt deutlich – insbesondere für administrative HR-Funktionen. Es ist zudem eine wichtige Grundlage für weiterführende Ausbildungen, wie etwa die Vorbereitung auf die eidgenössische Berufsprüfung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann.

Dank der Äquivalenz-Anerkennung zum HRSE-Zertifikat wird es zudem bei der Zulassung zur eidg. Berufsprüfung für HR-Fachleute anerkannt.

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