Als Sozialversicherungsfachfrau bzw. -fachmann sind Sie die erste Ansprechperson zu Fragen der sozialen Sicherheit, bei Ihnen laufen die Fäden zusammen. Egal, ob es um Fragestellungen zu einem einzelnen Sozialversicherungszweig oder die Koordination zwischen den Zweigen geht.

Ihre drei Schlüssel-Kompetenzen

• Beratung: Sie geben Versicherten und/oder Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern Auskunft über die Zuständigkeiten und Leistungen der einzelnen Sozialversicherungen.

• Bearbeitung: Sie bestimmen aufgrund der Analyse der konkreten Situation die Beiträge bzw. Leistungen.

• Kommunikation: Sie teilen Entscheide rechtlich und formal korrekt mit, halten Verfahrensprozesse jederzeit ein und begründen Ihre Entscheide sachlich und nachvollziehbar.

Dank Ihrer fachlichen Kompetenz und Routine bearbeiten Sie eher anspruchsvolle Fälle. Das kann schriftlich oder persönlich sein. Sie haben gelernt, Ihre Entscheide sachlich und nachvollziehbar zu begründen. Nicht immer werden alle zufrieden sein, aber Ihr Gegenüber wird dankbar sein zu verstehen, wie bestimmte Entscheide zustande gekommen sind. Das fühlt sich richtig gut an. Und sorgt für die Highlights Ihres Arbeitstages!

Ihr Arbeitstag: Abwechslung garantiert!
Jeder Tag ist anders. Sie freuen sich auf neue Fälle und spannende Herausforderungen. Ein Blick in Ihren Kalender:

• Morgens: Eingehende Post bearbeiten , Termine und Deadlines checken (müssen noch Fristen beachtet werden?), Tag planen.

• Vormittags: Sie besprechen mit Ihrem Team einen schwierigen Fall und erarbeiten die korrekte Lösung. Sie nehmen mit externen Stellen Kontakt auf, um bestimmte Informationen zu erhalten.

• Nachmittags: Sie kommunizieren einen Entscheid (schriftlich oder mündlich) und verarbeiten entsprechende Rückmeldungen. Zudem sind noch einige Anfragen zu beantworten.

• Feierabend: Sie konnten Ihren Tag erfolgreich gestalten. Dank Ihrer Kompetenz und der absolvierten Weiterbildung! Sie gehen mit einem guten Gefühl in den Feierabend und freuen sich auf den nächsten Tag!

Ihr Einsatzort: Überall dort, wo entsprechendes Know-how zählt!
Als Spezialist oder Spezialistin arbeiten Sie primär in den verschiedenen Zweigen der Sozialversicherungen. Aber Ihre Fachkenntnisse sind auch gefragt und geschätzt in:

• der öffentlichen Verwaltung

• den Bereichen Sozialhilfe, Personalmanagement und Salärwesen

• Treuhand

• Brokerwesen

• Beratungsstellen

Darum ist dieser Beruf Ihre Wahl
Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten und langfristig absichern? Dann sind Sie im Bereich Sozialversicherungen genau richtig.

• Zukunftssicher: Die Sozialversicherungen sind eine Wachstumsbranche. Fachkräfte wie Sie sind begehrt auf dem Arbeitsmarkt und bleiben es dank des Fachausweises!

• Karriere-Turbo: Dank Ihrer Kompetenz und Ihrem Wissensvorsprung können Sie mehr Verantwortung übernehmen und qualifizieren sich für Führungsaufgaben.

• Sinnvolle Arbeit: Sie sind mehr als eine/e Sachbearbeiter/in. Sie halten die Durchführung der Sozialversicherungen am Laufen, beraten Menschen in schwierigen Lebenssituationen und erledigen anspruchsvolle Aufgaben zielführend und kompetent.

• Abwechslung: Langweilig wird es nie! Die Aufgaben sind vielfältig und erfordern immer wieder neue Lösungen.

Der Weg zum Ziel: So werden Sie Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann
Geben Sie Ihrer beruflichen Laufbahn den entscheidenden Impuls und qualifizieren sich für anspruchsvolle Tätigkeiten mit Verantwortung und Führungsmöglichkeiten. Informieren Sie sich über die Weiterbildung für Sozialversicherungsfachleute mit eidg. Fachausweis bei kv pro, beispielsweise an einem unserer Infoanlässe. Hier erfahren Sie auch mehr über die Zulassungsanforderungen zur eidg. Berufsprüfung?

Klingt spannend?
Dann los – werden genau SIE zu dem Profi, der anderen den Kopf aus dem Versicherungs-Wirrwarr zieht!

Mit dem eidg. Fachausweis als Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann positionieren sich Absolventinnen und Absolventen als qualifizierte Ansprechpersonen für komplexe Fragen im System der sozialen Sicherheit. Wir haben mit Lehrgangsleiter René Vogel über den Beruf und die Weiterbildung gesprochen.

Wie ist sichergestellt, dass mir der Fachausweis auf dem Arbeitsmarkt tatsächlich einen Vorteil verschafft?
Bevor wir diesen Lehrgang ins Leben gerufen haben, wurde eine intensive Berufsfeldanalyse durchgeführt. Dabei wurden potenzielle Arbeitgeber befragt, welche Kompetenzen Sozialversicherungsfachleute benötigen, um den Ansprüchen an qualifizierte Fallbearbeitung zu genügen und dem Unternehmen einen Mehrwert zu bringen.

Die Ergebnisse sind direkt in Lehrgang und Prüfung eingeflossen. Das bedeutet: Sie bringen genau die Qualifikationen mit, die auf dem Arbeitsmarkt gefordert und geschätzt werden!

Wie ist der Lehrgang aufgebaut?
Zunächst vermitteln wir die Grundlagen für jeden Sozialversicherungszweig und für übergreifende Fächer (Soziale Sicherheit, Koordination, Recht). Im letzten Drittel bereiten wir uns intensiv auf die Prüfung vor, mit Repetitorien und Prüfungstraining in allen Fächern. Die Lerninhalte basieren auf den Handlungskompetenzen aus der Berufsfeldanalyse. Somit zieht sich ein roter Faden von den Erwartungen des Arbeitsmarkts bis zur Prüfung.

Hilft mir der Fachausweis auch im Hinblick auf eine Führungsposition?
Aufgrund meiner langjährigen Führungserfahrung kann ich sagen, dass ich die grösste Akzeptanz bei meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern über meine Fachkompetenz erlangt habe. Der Wissensvorsprung, den Sie durch den Fachausweis erlangen, wird für Ihre Führungstätigkeit von grosser Hilfe und Bedeutung sein!