Payroll Manager/in edupool.ch

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Payroll Manager/in edupool.ch

Schön, wenn wieder Zahltag ist! Aber wer sorgt eigentlich dafür, dass unsere Lohnabrechnungen stimmen und wir den richtigen Lohnbetrag aufs Konto überwiesen erhalten? Das sind unter anderem die Payroll Manager/innen, Spezialisten in der Schnittstelle zwischen Human Resources – (Lohn-)Buchhaltung und Sozialversicherungswesen.

Die berufsbegleitende Weiterbildung ist zweistufig aufgebaut – die erste Stufe führt zum Abschluss Payroll Manager/in edupool.ch.


Der kompakte Lehrgang vermittelt Ihnen solide Sachbearbeitungs-Grundlagen für die Tätigkeit als Payroll Manager/in. Der Schwerpunkt liegt auf der Erstellung von Lohnabrechnungen unter Einbezug des Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrechts. Der Einblick in Lohnbuchhaltung und Lohnpolitik ergänzt dieses Basiswissen, so dass Sie die nötigen Kompetenzen zum Führen einer Lohnadministration erwerben.

Nach bestandener Zertifikatsprüfung zum/zur Payroll-Manager/in edupool.ch können Sie auf der anschliessenden Experten-Stufe Ihre Fachkompetenz erweitern und vertiefen und sich mit komplexeren Sachverhalten befassen.

Die beiden Bildungsgänge Payroll Manager/in edupool.ch und Payroll Expertin/Experte edupool.ch können bei Erfüllung der fachlichen Anforderungen unabhängig voneinander besucht werden.

Informationen zum Lehrgang

Aufbau des Lehrgangs

Im Laufe der Weiterbildung absolvieren Sie folgende Handlungsfelder:

  • VergĂĽtungsmanagement und Organisation
  • Lohnabrechnungen
  • Steuern
  • Sozialversicherungen
  • Recht
  • Lohnbuchhaltung/Internes Kontrollsystem IKS
  • Internationale Personaleinsätze
  • Lohnsysteme/Informatik
  • PrĂĽfungsvorbereitung

Fakten und Zeitmodell (2023)

Start
Mai und November

Dauer | Lektionen
1 Semester | 62 Lektionen

Zeitmodell
Dienstag, 17.30-20.45 Uhr
einmalig Samstag, 09.00-12.15 Uhr

Fakten und Zeitmodell (ab 2024)

Start
Mai und November

Dauer | Lektionen
1 Semester | 62 Lektionen

Zeitmodell
Dienstag, 17.45-21.00 Uhr
einmalig Samstag, 08.30-11.45 Uhr

Zielgruppe

Der Lehrgang richtet sich an Mitarbeitende mit Verantwortung:

  • in der Personalabteilung oder im Sozialversicherungsbereich
  • in der Buchhaltung, Lohnadministration
  • im Treuhand-Sektor
  • sowie an Personalassistentinnen und Personalassistenten und Wiedereinsteiger/innen in den HR-Payroll Bereich

Preis

Lehrgangskosten

1'750.00

Total

1'750.00

  • Mitglieder des Kaufmännischen Verbandes erhalten eine Ermässigung von 5% auf die Lehrgangskosten.
  • Lehrgangskosten exkl. Lehrmittel ca. CHF 450.-.
  • Lehrgangskosten inkl. interne PrĂĽfungen.
  • Preis exkl. Kosten fĂĽr externe PrĂĽfungen.
  • Zahlungsweise: Wahlweise Einmalzahlung oder
    anteilig im 3-Monats-Rhythmus.

Zulassungsbedingungen

  • Eidg. Fähigkeitszeugnis EFZ oder Maturität/BM sowie 2 Jahre allgemeine Berufspraxis im kaufmännischen Umfeld (empfohlen im HR-Payroll-Bereich) nach Abschluss der Ausbildung in Vollzeit oder vollzeitäquivalent
  • oder kaufmännische Weiterbildung wie z. B. Handelsschule edupool.ch oder Höheres Wirtschaftsdiplom (HWD) edupool.ch 
  • oder Zertifikat HR-Assistent/-in HRSE (ehem. Personalassistent/-in)
  • oder mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich oder in der Lohnverarbeitung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1, s. auch untenstehenden «Selbsteinstufungstest Deutsch»)

Externer Prüfungsträger:
PrĂĽfungsreglement, Zulassungsbedingungen, Anmeldeverfahren und GebĂĽhren sind unter www.edupool.ch einzusehen.

 

Titel & Zertifikate

Nach erfolgreicher Absolvierung der Weiterbildung und der edupool.ch-PrĂĽfung erhalten Sie die AbschlĂĽsse:

Interner Abschluss:
Zertifikat Payroll Manager/-in kv pro

Externer Abschluss:
Zertifikat Payroll Manager/-in edupool.ch

Berufsbild

Als Payroll Manager/in haben Sie solide Kenntnisse in der Abwicklung des Payroll-Prozesses. Zu Ihren Aufgaben gehört das Erstellen von Lohnabrechnungen unter Einhaltung der formalen Richtlinien. Sie wenden lohnrelevante Bestimmungen des Arbeitsrechts an, kontieren auf- und abbauende Lohnarten, verbuchen den Personalaufwand und erstellen den Ăśbertrag von der Lohnbuchhaltung in die Finanzbuchhaltung.

Anschlussmöglichkeiten

Im Anschluss an den Lehrgang Payroll Manager/in edupool.ch kann die zweite Stufe der Weiterbildung Payroll Expertin / Payroll Experte edupool.ch angegangen werden.

Nächster Lehrgangsstart

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Nächste Infoveranstaltungen

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