Sachbearbeiter/in Personalwesen edupool.ch

Im Laufe der Weiterbildung absolvieren Sie folgende Handlungsfelder:

• Personalmarketing und Personalprozesse
• Arbeitsrecht
• Sozialversicherungen
• Personalhonorierung
• Kommunikation und Sozialkompetenz
• Arbeitstechnik und Zeitmanagement, Selbstmanagement
• Personaladministration
• Grundlagen Human Resource Management
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fallstudien

Start
März und Oktober

Dauer | Lektionen
2 Semester | 172 Lektionen

Zeitmodelle
Modell A
Münchenstein (März und Oktober),
Basel (Oktober):
Montag, 17.45-21.00 Uhr
teilweise Samstag, 08.30-12.00 Uhr

Modell B
Liestal (März):
Dienstag, 17.45-21.00 Uhr
teilweise Samstag, 08.30-12.00 Uhr

Modell E
Liestal (Oktober):
Freitag, 13.00-16.15 Uhr

Der Lehrgang richtet sich an Personen, die:

• als Sachbearbeiter/in in der Personalabteilung arbeiten und sich vertiefte Kenntnisse aneignen möchten
• eine Teilfunktion oder zukünftige Tätigkeiten im Personalwesen ausüben und sich formal qualifizieren wollen
• sich zur/zum HR-Fachfrau bzw. HR-Fachmann weiterbilden möchten und für die Zulassung zur eidg. Berufsprüfung das edupool.ch-Diplom benötigen. Dieses hat die Äquivalenz der HRSE, wenn der/die Kandidat/-in die edupool.ch-Prüfung besteht und zu diesem Zeitpunkt 24 Monate allgemeine Berufserfahrung (Personen ohne EFZ 48 Monate) nachweisen kann

• Mitglieder des Kaufmännischen Verbandes erhalten eine Ermässigung von 5% auf die Lehrgangskosten.
• Lehrgangskosten inkl. interne Prüfungen.
• Preis exkl. Kosten für externe Prüfungen.
• Zahlungsweise: Wahlweise Einmalzahlung oder
  anteilig im 3-Monats-Rhythmus.

* Wenn Sie nach dem Basis-Lehrgang Sachbearbeiter/in den Aufbau-Lehrgang eidg. Fachausweis absolvieren und an die Berufsprüfung gehen, werden Ihnen 50% der Lehrgangsgebühren Basis und Aufbau vom Bund zurückerstattet.

Voraussetzung für die Teilnahme bei kv pro:

Obligatorisch

• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1, s. auch «Selbsteinstufungstest Deutsch», verfügbar auf www.edupool.ch/pw)

Empfohlen

• Kaufmännische Vorkenntnisse
• Diplom der Handelsschule edupool.ch oder eine kaufmännische oder gleichwertige Grundbildung

Voraussetzung zur Erlangung des Eidg. Fachausweis HR-Fachleute:

Für die Zulassung zur Berufsprüfung HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis ist unter anderem eine bestandene Zertifikatsprüfung Personalassistent/-in HRSE notwendig. Das Diplom Sachbearbeiter/-in Personalwesen edupool.ch hat die Äquivalenz (Gleichwertigkeit), wenn bis zur edupool.ch Prüfung folgende Voraussetzungen erfüllt sind:

• Personen mit EFZ/Maturität: 24 Monate allgemeine Berufserfahrung (nach Abschluss der Ausbildung effektiv gearbeitet)

Externer Prüfungsträger:
Prüfungsreglement, Zulassungsbedingungen, Anmeldeverfahren und Gebühren sind unter www.edupool.ch einzusehen.

Nach erfolgreicher Absolvierung der Weiterbildung und der edupool.ch-Prüfung erhalten Sie die Abschlüsse:

Interner Abschluss:
Zertifikat Sachbearbeiter/in Personalwesen kv pro

Externer Abschluss:
Diplom Sachbearbeiter/in Personalwesen edupool.ch

Als Sachbearbeiter Personal sind Sie mit dem geltenden Arbeitsrecht und den Grundlagen der Personaladministration (Arbeitsverträge, Saläre, Versicherungen usw.) vertraut. Sie sind in der Lage, die Personaladministration in KMU selbstständig zu führen. In grösseren Unternehmen können Sie die Personalleitung qualifiziert unterstützen, zum Beispiel bei der Suche nach den passenden Mitarbeitenden. Durch gezielte Personalentwicklung sorgen Sie dafür, dass die Belegschaft fit ist für künftige Herausforderungen. Gegenüber der Linie können Sie grundlegende HR-Aufgaben vertreten und somit die Vorgesetzten wirksam entlasten.

Um die Karriere im Bereich Human Ressources zu forcieren, bietet sich die Weiterbildung HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis an. Mit der bestandenen edupool.ch-Zertifikatsprüfung erfüllen Sie als Sachbearbeiter/in Personalwesen eine der wesentlichen Zulassungsbedingungen für diese Weiterbildung.